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RETO 3

  1. Presenta la buena práctica que hayas elegido. El Ministerio del Interior en 2022 decidió reservar un cupo de plazas para mujeres ya que tras   43 años de acceso a la Policía Nacional, este cuerpo cuenta con un 16,78 por ciento de mujeres, mientras que en la Guardia Civil, tras 34 años del primer ingreso, representan el 8,97 por ciento. Es por ello que se decidió tomar medidas al respecto para que haya mejor representación   de la sociedad en el cuerpo   y así garantizar “iniciativas decididas que aseguren un principio que debemos asumir como irrenunciable, la igualdad real y efectiva de mujeres y hombres en las Fuerzas de Seguridad”. Esto se considera una medida de discriminación positiva Esto mismo ocurrió con los Mossos de escuadra en Cataluña que entró en vigor 2015. En 2023 hizo una convocatoria de 850 plazas de las cuales un 40% eran para   mujeres. Antes de esta medida solo un 23% eran mujeres dentro del cuerpo por lo que no se considera igualdad (60-40%). 2. Anali
      RETO 2 Sofía   en Mar de Plata En 2021 , en plena pandemia, una chica junto con un grupo de amigas reservaron   por wasap en un local, tipo discoteca, por la existencia de aforo, de esta manera accedían gratis a una zona vip. La chica que reservó se llama Sofía. Cuando llegaron al local los porteros comprobaron   su reserva y repartieron pulseras que daban acceso al mismo, pero cuando llegaron a Sofía empezaron a preguntarle la edad, le pidieron documentos de identidad y le pusieron escusas, hasta le llegaron a decir que su reserva estaba fuera de horario. Si bien Sofía comenzó a entender que no la querían dejar entrar, ella se ofreció a pagar la entrada , pero no le dejaron porque según ellos el aforo estaba completo. Se creó ambiente tenso y comenzó a llorar, sus amigas increparon a los porteros Sofía dijo :   “ Pasé un momento horrible, me di cuenta de que me estaban discriminando cuando en Tucumán nunca me pasó ” Esta claro leyendo hasta aquí que esta chica estaba
  Expectativas  al participar en esta experiencia de aprendizaje Trabajo atendiendo al público por lo que me gustaría eliminar los prejuicios asentados durante años, mejorar el trato con la ciudadanía independientemente del sexo
 MI PERFIL PROFESIONAL AYUDANTE DE PRESTACIONES, ANTES AGENTE MEDIO AMBIENTAL Y ANTES FORMADOR DE FORMADORES E INGENIERO TÉCNICO FORESTAL

IMAGEN QUE ME DESCRIBA

Imagen
Esta  es la imagen que me gusta porque me transmite experiencia, calma y fortaleza

MÓDULO 0

 Módulo II Perfil profesional. Soy Agente Medio Ambiental e Ingeniero Técnico Forestal ¿Cuáles son tus expectativas al participar en esta experiencia de aprendizaje? En esta experiencia quiero  aprender y estar en contacto con los conceptos básicos de la igualdad, ya que  en mi trabajo  estoy sola vigilando y quiero estar con los pies en la tierra. ¿Alguna imagen que te describa? Soy una persona dinámica, con mucha iniciativa que me gustaría romper esos prejuicios y barreras que nos ha ido imponiendo la sociedad en nuestra educación, es un proceso lento que requiere esfuerzo y formación Cualquier otra cuestión que consideres relevante para compartir: inquietudes, intereses, etc. Tengo dos hijos a los que intento educar en igualdad aunque es dificil, es por ello que hago este tipo de cursos